고령자의 개념1 고령자 고용촉진 및 연령차별 금지 고령자 고용촉진 및 연령차별 금지 ///▶ “고령자”란 55세 이상인 사람을 말합니다. = 고령자의 개념 - “고령자”는 55세 이상인 사람을 말합니다. ※ “준고령자”는 50세 이상 55세 미만인 사람을 말합니다. ///▶ 정부와 사업주는 고령자의 고용촉진 및 확대를 위해 노력해야 합니다. = 고령자의 고용촉진을 위한 책무 - 정부는 고용에서 연령을 이유로 차별하는 관행을 없애기 위하여 연령차별금지정책을 수립·시행 하며, 고령자의 고용에 관하여 사업주와 국민 일반의 이해를 높이고, 고령자의 고용촉진과 직업 안정을 꾀하기 위하여 고령자 고용촉진 대책의 수립·시행, 직업능력개발훈련 등 필요한 시책을 종합적이고 효과적으로 추진해야 합니다. - 사업주는 연령을 이유로 하는 고용차별을 없애고, 고령자의 직업능력.. 2022. 12. 29. 이전 1 다음
